文章目录：

1. 招聘岗位及要求
2. 招聘流程
3. 薪资福利
4. 李开复创新工场简介

文章内容：

近年来，随着我国科技产业的飞速发展，创新工场作为一家专注于早期阶段的创业投资机构，始终秉持着“投资未来”的理念，助力众多创业项目成长，近日，李开复创新工场再次启动新一轮招聘，旨在吸引更多优秀人才加入，共同推动创新工场的发展，以下是关于李开复创新工场招聘的最新动态。

招聘岗位及要求

此次招聘涉及多个岗位，包括投资经理、投资助理、市场经理、市场助理、运营经理、运营助理、人力资源经理、人力资源助理等，具体要求如下：

1、投资经理：具备3年以上投资经验，熟悉互联网、移动互联网、人工智能等领域，具备良好的市场洞察力和风险控制能力。

2、投资助理：具备1年以上投资相关工作经验，对互联网、移动互联网、人工智能等领域有深入了解，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、市场经理：具备3年以上市场营销经验，熟悉市场调研、品牌推广、活动策划等工作，具备较强的市场敏锐度和执行力。

4、市场助理：具备1年以上市场营销相关工作经验，对互联网、移动互联网、人工智能等领域有了解，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

5、运营经理：具备3年以上运营管理经验，熟悉互联网、移动互联网、人工智能等领域，具备良好的数据分析能力和项目管理能力。

6、运营助理：具备1年以上运营相关工作经验，对互联网、移动互联网、人工智能等领域有了解，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

7、人力资源经理：具备3年以上人力资源管理工作经验，熟悉招聘、培训、薪酬福利等工作，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

8、人力资源助理：具备1年以上人力资源相关工作经验，对招聘、培训、薪酬福利等工作有了解，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、简历筛选：招聘团队将根据岗位要求对收到的简历进行筛选，筛选通过者将进入下一轮面试。

2、初试：初试采取线上面试形式，主要考察应聘者的基本素质和岗位匹配度。

3、复试：复试采取线下面试形式，主要考察应聘者的专业能力和综合素质。

4、体检：通过复试的应聘者需进行体检，体检合格者将进入下一轮。

5、录用：通过体检的应聘者将正式成为创新工场的一员。

薪资福利

1、具有竞争力的薪资待遇，根据岗位和经验进行评估。

2、完善的五险一金制度。

3、丰富的员工培训和发展机会。

4、良好的工作氛围和团队文化。

5、定期举办各类员工活动，丰富员工业余生活。

李开复创新工场简介

李开复创新工场成立于2011年，由著名人工智能专家李开复先生创立，是一家专注于早期阶段的创业投资机构，创新工场旨在发掘和培养具有创新精神的创业团队，为创业者提供资金、资源、人才等多方面的支持，助力创业项目成长，截至目前，创新工场已投资了众多优秀创业项目，涉及人工智能、互联网、移动互联网等多个领域。

李开复创新工场此次招聘旨在吸引更多优秀人才，共同推动创新工场的发展，如果你对创业投资、市场营销、运营管理、人力资源等领域充满热情，并具备相关工作经验，欢迎加入我们，共创美好未来！

以下为招聘岗位表格：